Conseil en management

Faire évoluer l'organisation

  • Diagnostics de fonctionnement
  • Projets de réorganisation
  • Accompagner les changements sans heurt
  • Animer les projets de transformation

Augmenter les performances

  • Réduire les dysfonctionnements (absentéisme, rotation du personnel, accidents, manque de qualité et de production)
  • Mobiliser les équipes autour de projets clés

Relation client

  • Approche transversale depuis le besoin du client jusqu'à sa satisfaction
  • A partir de l'écoute des clients et l'analyse des cas clients, boucle rétroactive pour améliorer l'organisation